“Hola, soy del departamento de recursos humanos de InfoJobs. Necesitamos urgentemente 30 empleados online a tiempo parcial”. Así empieza un SMS que supuestamente está enviando el portal de empleo a los usuarios. El supuesto trabajo que ofertan es a media jornada, en remoto, y el salario es de hasta 500 euros al día.
Sin embargo, se trata de un caso de smishing: los timadores se hacen pasar por InfoJobs para engañarnos. La propia compañía ha aclarado que se trata de una “estafa” y que no envían SMS con ofertas de trabajo.
Cómo suplantan a InfoJobs para colártela
El SMS llega con un enlace para que el usuario contacte con un número de teléfono a través de WhatsApp. “Estamos felices de invitarte a trabajar juntos”, afirma el mensaje de texto.
En Maldita.es ya hemos advertido de las falsas ofertas de trabajo que llegan a través de SMS o plataformas de mensajería y con las que podrías acabar pagando por “trabajar” o, incluso, convertirte en mula bancaria.
Desde su perfil de Twitter (ahora X), InfoJobs afirma que se trata de una “estafa”. “InfoJobs no ha enviado ningún SMS, ni enviamos SMS. No compartas tus datos personales”, ha recomendado la compañía. También recuerdan que para inscribirse en ofertas de trabajo sólo se puede hacer a través de la web o la aplicación de InfoJobs.
También la organización de consumidores FACUA ha alertado de este timo y recomienda desconfiar de ofertas de trabajo “demasiado sencillas y con un alto salario”. Además, aconseja “comprobar siempre la veracidad de la empresa y nunca realizar transferencias o cualquier otro movimiento bancario a números de cuenta desconocidos”.
En caso de haber caído en el timo, la organización recomienda contactar con nuestro banco y presentar una denuncia ante las autoridades aportando toda las evidencias posibles, como conversaciones con los timadores y resguardos de las transferencias bancarias que hemos hecho.
Cómo evitar caer en ofertas de trabajo fraudulentas
Aquí van una serie de recomendaciones para que no nos la cuelen:
Debemos estar atentos a las ofertas de empleo inesperadas. Tenemos que sospechar si recibimos una oferta sin haberla solicitado o sin habernos apuntado a ningún proceso de selección. Ojo si nos llega por mensaje de texto o a través de redes sociales.
Una vez tenemos delante esa oferta de trabajo sospechosa, debemos fijarnos en si el texto está mal redactado o falta información sobre el puesto que supuestamente nos ofrecen.
Hay que desconfiar si nos ofrecen un gran salario trabajando desde casa y sin necesidad de experiencia previa.
Si estás optando a un puesto, mucho cuidado si te solicitan dinero o que realices algún pago para empezar a trabajar. Cuidado con supuestos empleos que consisten en transferir dinero de unas cuentas bancarias a otras, podríamos convertirnos en una “mula bancaria”.
Busca información sobre la empresa en internet y sospecha si no encuentras indicios de la existencia de la empresa y no hay referencias sobre la misma.
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