La Ley General de la Seguridad Social reconoce el derecho a 19 semanas de permiso retribuido por nacimiento y cuidado del menor a los trabajadores, tanto españoles como extranjeros con permiso de residencia, que cumplan con los requisitos exigidos, como períodos mínimos de cotización. En cuanto al número de hijos, la ley no limita el acceso a esta prestación a un número máximo, por lo que es posible solicitar esta baja por cada uno de los nacidos, aunque deben disfrutarse una después de otra, sin solaparse. Además, la Seguridad Social ha contado a Maldita.es que el seguimiento que realizan a los beneficiarios de estos permisos de maternidad o paternidad se limita al cumplimiento de los requisitos exigidos, tales como haber suspendido toda actividad laboral. En cuanto a la cuantía a percibir durante el permiso por nacimiento y cuidado del menor, esta se corresponde con el 100% de la base reguladora del solicitante, un baremo que usa la Seguridad Social para determinar la cuantía de las ayudas sociales.
Desinfo
Alerta
El supuesto permiso de paternidad de 171 semanas para un hombre que ha tenido "nueve hijos en seis años": la norma que permite acogerse a esta baja entró en vigor en julio de 2025
Publicado el
Alerta
Share:
En corto:
No podemos verificar la existencia de “Mustafá”, el supuesto hombre del que habla la mujer del vídeo, identificada como “abogada laboralista” en sus redes sociales, y que, según dice, habría disfrutado de 171 semanas de permiso retribuido en España por nacimiento y cuidado de sus nueve hijos en Burkina Faso en los “últimos seis años”. Además, las imágenes que aparecen en el vídeo para ilustrar la supuesta historia de “Mustafá” tienen varias señales de haber sido creadas con inteligencia artificial: el hombre aparece siempre con la misma expresión en la cara, en la imagen del metro de Gran Vía (Madrid) se ve la Puerta de Alcalá al fondo, el caballo de la Plaza Mayor aparece dado la vuelta, etc.
Sí podemos verificar que, aunque la Seguridad Social contempla la concesión de este permiso aunque los hijos nazcan y vivan fuera de España, no es posible que este hombre haya acumulado ese periodo de baja si los 9 han nacido en los últimos 6 años. El motivo es que el cálculo del tiempo está hecho sobre las 19 semanas actuales que se conceden a cada progenitor, pero este permiso no entró en vigor hasta el 31 de julio de 2025, por lo que tendría que haber tenido a todos sus hijos a partir de esa fecha, y no en los últimos seis años, como dice el vídeo. Además, para conocer el tiempo exacto de baja que le correspondería, habría que saber en qué año nació cada uno, pues desde 2020 el permiso de paternidad retribuido ha ido ampliándose. El periodo mínimo de baja del que supuestamente habría disfrutado este hombre es de 108 semanas, en caso de que los nueve hijos hubiesen nacido en 2020, cuando el tiempo previsto de permiso era de 12 semanas.
Alerta
6/4/26
What's being said:
«Un trabajador africano obtiene 171 semanas de permiso retribuido y más de 79.000 € por tener 9 hijos en Burkina Faso»
vais a alucinar y es que ser abogada es lo más divertido del mundo te lo juro los caminos de la ley son inescrutables quedaros porque os vais a quedar pasmado con este caso del despacho Mustafa musulmán operario de seccionadora de madera nueve hijos de tres esposas distintas nacidos en su país Burkina Faso los tubos los últimos 6 años y como es natural esto le ha dado derecho a disfrutar de tres años tres meses y 12 días de permisos retribuidos de paternidad el caso es que este trabajador africano viene a nuestro despacho porque ha sido despedido por bajo rendimiento la fábrica de Humanes de Madrid donde trabajaba como operario de la industria de la madera descubrió que no viajaba a su país para cuidar de los menores ni para ayudar a sus mujeres durante esos periodos pero con la normativa actual cada nacimiento da derecho a 19 semanas de permiso retribuido por lo que no existe debate alguno sobre cuál es la voluntad del legislador que no es otra que Mustafá tenga derecho a permanecer tres años tres meses y 12 días sin trabajar con independencia de si efectivamente cuida
https://www.youtube.com/shorts/eDwqCWA5Jm0
Mustafá, operario de una fábrica de madera en Madrid, tuvo 9 hijos de 3 esposas distintas en Burkina Faso durante los últimos 6 años. Resultado: 171 semanas de permiso retribuido, 1.197 días de ausencia y más de 79.800 € abonados por la Seguridad Social. La empresa acabó despidiéndolo por bajo rendimiento, pero terminó pagando 14.000 € para evitar el riesgo de una declaración de nulidad. La pregunta es sencilla: ¿el espíritu de la ley pretende que alguien pueda acumular 3 años, 3 meses y 12 días de permiso retribuido en solo 6 años de vida laboral activa, incluso cuando ni siquiera viaja a cuidar de sus hijos? #DerechoLaboral #PermisoDePaternidad #SeguridadSocial #Despido #ActualidadLaboral
Topics
Migración
Trabajo
Channels:
Categories
hijos
africanos
Seguridad Social
permisos
Burkina Faso
ayuda económica
Reports
4