¿El Estatuto de los Trabajadores ahora establece que la empresa pagará hasta 7.500 euros si los jefes envían mensajes fuera del horario laboral?

El Estatuto de los Trabajadores lo establece: a partir de ahora, la empresa pagará hasta 7.500 euros si tu jefe te envía mensajes fuera del horario laboral El organismo ha regulado el artículo 20 bis para proteger los derechos del trabajador en relación al entorno digital y la desconexión Vivimos en una sociedad interconectada, con el uso de los dispositivos móviles, hemos normalizado una comunicación constante e inmediata con nuestro entorno que termina por extrapolarse al lugar de trabajo. Con las aplicaciones de mensajería móvil es muy sencillo seguir conectado al salir de la oficina fuera del horario laboral, tan solo hace falta recibir un mensaje de un superior para no desconectar. https://www.mundodeportivo.com/actualidad/20250716/1002500872/estatuto-trabajadores-impone-partir-empresa-pagara-7-500-euros-jefe-te-envia-mensajes-fuera-horario-laboral-finanzas-dct.html Pero para garantizar el derecho al descanso y la desconexión digital, el Estatuto de los Trabajadores ha establecido el artículo 20 bis titulado "Derechos del trabajador a la intimidad con relación al entorno digital y la desconexión" que decreta que los empleados "tienen derecho a la intimidad en el uso de los dispositivos digitales puestos a su disposición por el empleador para el desarrollo de su actividad laboral".