¿El Estatuto Marco propuesto por el Ministerio de Sanidad supone trabajar al menos 48 horas semanales, horas extra ilegales, supresión de la reducción de jornada y horas de guardia no reconocidas para la jubilación?

1.- *Grupo A1* para todos los graduados !!!!! Nos igualan a enfermeros en la clasificación (360 créditos de medicina frente 240creditos de enfermería ). !!! Sin cambio retributivo. 2.- *INCOMPATIBILIDAD* para : •Jefes de Servicio y Sección con la actividad privada •Adjuntos en los primeros 5 años que el médico trabaje para SNS . 3-Mantiene la imposición de *GUARDIAS OBLIGATORIAS* a todo el colectivo médico en contra de lo manifestado por la ministra en redes. 4- Limita las guardias a *17 horas,* reduciendo la jornada previa que es recuperable ( este punto no sabemos cómo lo piensa desarrollar). 5- *JUBILACIÓN* : No reconoce las horas de guardia para la jubilación. 6- Obliga al *descanso previo a la guardia de laborable* pero el trabajador debe a la administración esas horas de descanso. 7-Garantiza un descanso de *36 horas cada dos semanas* cuando cualquier trabajador de otro colectivo tiene garantizadas 60 horas de descanso TODAS las semanas. 8- MANTIENE para los médicos una *JORNADA OBLIGATORIA de hasta 48 horas* cuando su vicepresidenta está batallando por las 35 para todos los trabajadores (nosotros se ve que no lo somos). 9-Plantea *jornada extra de hasta 150 horas* saltándose la ley de prevención de riesgos laborales y sin reconocerlas como horas extra. 10- Los *descansos obligatorios* siguen siendo *recuperables* 11- Van a *retribuir las guardias* por *debajo de la hora ordinaria* al igual que siempre. Y todo esto después de ir vendiendo que la regulación de las guardias es obsoleta …. 12-*Eliminar la reducción de jornada por asuntos particulares*, para trabajar en la privada Las REDUCCIONES DE JORNADA te hacen incompatible INTERESANTE ¡OFERTA DE TRABAJO! Requisitos: • 12 años de formación. Capacidad de resolución de situaciones complejas. Disponibilidad en sábados, domingos y festivos. Ofrecemos: Contrato eventual o por días sueltos. Puesto de máxima responsabilidad. 210 horas al mes (media de 48h semanales, algunas de 69h). Turnos obligatorios de 24 h. Descanso garantizado de 36h. (cada 2 semanas). Sueldo base de 1370€. Horas extra no-extra: 22€/h (incluida nocturnidad). ¿Acaso no es el trabajo que soñabas? Razón: Ministerio de Sanidad #NOalEstatuto Marco CES ¡¡¡ Borrador del *Estatuto Marco* que la ministra Mónica García pretende aprobar el día *22 de enero* !!! Buenas tardes. Ha sido publicado el anteproyecto de ley del nuevo Estatuto Marco de los Profesionales Sanitarios. Como resumen de su carisma encontramos el punto 1 del art.36. Se obligará a trabajar en la sanidad pública a los medicos durante 5 años una vez se acabe la residencia MIR. ESTO AFECTARÁ SOLO A MÉDICOS, no a enfermeras (EIR), farmacéuticos (FIR), psicólogos (PIR), etc. (Da igual que estés en el paro porque haya superávit de especialistas en la pública de lo tuyo, por orden del gobierno te quedas en casa o te dedicas a otra cosa). Se trata de una ley que ataca directamente la profesión y que no soluciona ninguno de nuestros problemas.