Qué sabemos del decreto para supuestamente elegir "a dedo" a la Policía Judicial: se hará por "concurso general de méritos"
Publicado el
Tiempo de lectura: 5 minutos
Las claves
Circulan contenidos que dicen que el Gobierno ha aprobado un decreto para “elegir a dedo” a la Policía Judicial y controlar así nombramientos de los agentes que investigan casos de corrupción. El Ministerio del Interior dice que es “falso”
Se trata de un cambio en un decreto publicado en el BOE que detalla que la Policía Judicial será elegida a partir de ahora por “concurso general de méritos”, no uno específico para estos puestos
El Gobierno dice que se tendrán en cuenta cuestiones de antigüedad y “baremación” en el concurso general de méritos
10/28/24
LO QUE CIRCULA
«Decretazo para que la Policía Judicial sea elegida a dedo y no por concurso de méritos»
Artículo 7. CAPITULO III De la provisión de puestos de trabajo mediante concurso específico de méritos Se proveerán por concurso específico de méritos los destinos siguientes: a) Los Profesores de los Centros de Formación. → Subir [Bloque 19: #87] DECRETAZO PARA QUE LA POLICÍA JUDICIAL SEA ELEGIDA A DEDO Y NO POR CONCURSO DE MÉRITOS b) Los Instructores y Secretarios de expedientes disciplinarios que consten en la relación de puestos de trabajo. c) Los especialistas de los servicios de Policía Cientifica. d) (Suprimida) Los integrantes de las Unidades de Policía Judicial dependientes de los Juzgados y Tribunales. e) El personal de Informática, Telecomunicaciones, Armamento, Automoción, Sanidad, Arquitectura y Gestión Económica. f) El personal de las Unidades de Desactivación de Explosivos, de intervención Policial, de Caballería, de Guías Caninas y de Subsuelo. g) El personal del Grupo Especial de Operaciones. h) Los mecánicos y pilotos de helicópteros. i) Los puestos de trabajo de Facultativos y técnicos que no hayan sido provistos por el sistema de libre designación. j) El personal de las Brigadas y Servicios Especiales de Organos Centrales de la Dirección General de la Policía. k) Los puestos de trabajo con nivel orgánico de Jefe de Grupo Técnico y asimilados. 1) Excepcionalmente, cualquier otro destino que requiera conocimientos técnicos para su desempeño, previo conocimiento de la Comisión de Personal del Consejo de Policía. Los funcionarios que soliciten estos puestos de trabajo deberán superar las pruebas que se establezcan al efecto, en su caso, en la convocatoria. . Se suprime la letra d) y se modifica la k) por el art. único del Real Decreto 1087/2024, de 22 de octubre. Ref. BOE- A-2024-21703 Téngase en cuenta para los procedimientos de provisión por concurso específico de méritos en curso, lo indicado en la disposición transitoria única del citado Real Decreto.
Más que Guardia Civil 19h El ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, quiere controlar a los policías que lleven ✓ investigaciones encargadas por los jueces. A partir de este miércoles, los #agentes de las unidades de #Policía Judicial dependientes de los juzgados y tribunales serán elegidos a dedo. El Boletín Oficial del Estado (#BOE) ha publicado una modificación del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo de la Dirección General de la Policía. La decisión se tomo en el Consejo de Ministros de este martes. Lo más relevante es la supresión del apartado d del artículo 7. Ese punto recogía que los policías dependientes de los tribunales serían elegidos por concursos de méritos. Los #policías adscritos a los juzgados son los responsables de investigar las causas judicializadas por mandato de los #jueces. Llevan todo tipo de casos, desde #asesinatos, #robos, #estafas o asuntos de #corrupción. El real decreto publicado este miércoles, y firmado por el ministro, justifica el cambio en que la formación de los policías que ingresan en el Cuerpo y las exigencias para la promoción interna han mejorado, por lo que ya no es necesario que demuestren sus capacidades en este tipo de concursos de méritos.
y 8 elementos más…
24 reportes
Canales:
Categorías
Legislación
Temas
juzgados
Policía Nacional
oposiciones
Fernando Grande-Marlaska
tribunales
decretos
decretazos
Policía Judicial
“Decretazo para que la Policía Judicial sea elegida a dedo y no por concurso de méritos” o “quedan ahora bajo control del Gobierno”. Con mensajes como este circulan contenidos relativos a un cambio el 22 de octubre en la forma en la que se elegirá la Policía Judicial. En el Real Decreto se establece que el acceso a la Policía Judicial pase a ser por “concurso general de méritos” y no por “concurso específico”, como hasta ahora. El Ministerio del Interior asegura que se ha tomado esta medida para que el proceso sea el “más objetivo y transparente de todos”. Según el decreto aprobado, con la modificación “no se requiere ninguna cualificación técnica especial” para entrar en la Policía Judicial.
El decreto cambia el proceso de acceso a la Policía Judicial para que sea por “concurso general de méritos”
Circulan contenidos con el siguiente mensaje: “Pedro Sánchez ha dictado un Real decreto modificando el modo de designar a los miembros de los puestos en los diferentes cuerpos policiales. En concreto suprime la letra d del art.7 del RD 997/1989 lo que supone que la Policía Judicial (la que investiga casos como Koldo o Begoña Gómez) dejen de estar designados por un concurso de méritos y pasen a ser designados a dedo por el Gobierno. En mi opinión es gravísimo y un claro atentado a la independencia de la Policía Judicial”.
Desinformaciones que circulan.
Estos contenidos se refieren al Real Decreto 997/1989 que aprueba el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo de la Dirección General de la Policía, que fue modificado el 22 de octubre de 2024. En su artículo 7, antes del cambio, especificaba que los agentes deberán pasar por “concurso específico de mérito” en cada destino, entre los que están, en el apartado d), los integrantes de las Unidades de Policía Judicial dependientes de los Juzgados y Tribunales. El cambio que se hace es que ahora los agentes solo tendrán que someterse a un “concurso general de méritos” independientemente del destino al que vayan y no a uno específico.
En el artículo 3 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo de la Dirección General de la Policía se detalla que la distribución de plazas dentro del cuerpo se puede hacer por tres vías: concurso general de méritos, concurso específico de méritos o libre designación. En este caso, la Policía Judicial pasará de un concurso específico a uno general.
Artículo 3.1 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo de la Dirección General de la Policía por el que se establecen los procedimientos de acceso a los puestos en la Policía. Fuente: BOE.
La modificación del Real Decreto 1087/2024 suprime ese apartado porque afirma que “no se requiere ninguna cualificación técnica especial ni determinadas capacidades profesionales” fuera de las que se imparten en la formación policial. El texto detalla también que de esta manera se haría por un “sistema de concurso general de méritos, aumentando con ello el número de puestos de trabajo a proveer por este procedimiento”.
Cambios en la redacción del artículo 7 del Real Decreto 997/1989 por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo de la Dirección General de la Policía. Fuente: BOE.
Interior dice que el cambio garantiza un proceso “más objetivo y transparente”
Los contenidos que se han difundido con esta modificación dicen que con ella la Policía Judicial será elegida “a dedo y no por concurso de méritos”. A preguntas de Maldita.es, el Ministerio del Interior asegura que “es falso” que la Policía Judicial vaya a ser elegida a dedo. El gabinete de comunicación explica que tras la entrada en vigor del cambio el 11 de noviembre de 2024 “pasan a ser designados por concurso general de méritos, el procedimiento más objetivo y transparente de todos, ya que no impone ningún requisito, salvo la antigüedad y la baremación, que es objetiva y similar para todos los policías”.
Respuesta del Ministerio del Interior a Maldita.es.
De esta manera, el acceso a la Policía Judicial, a partir del 11 de noviembre, pasará a ser a través de un concurso específico de méritos a ser por concurso general.
