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¿La justicia dice que se puede despedir a un trabajador por no venir duchado de casa?
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2/9/26
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«La justicia dice que se puede despedir a un trabajador por no venir duchado de casa»
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Confirmado: la Justicia determina que no ducharse en casa es motivo de despido disciplinario en el trabajo y se apoya en el Estatuto de los Trabajadores
Una resolución judicial avala la extinción del contrato por falta de higiene cuando afecta al clima laboral y a la convivencia en la empresa
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